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邮储银行上饶市分行多措并举抓管理 全力推动高质量跨越式发展

时间:2021-03-31 00:19
  

一直以来,邮储银行上饶市分行坚持以党建为引领,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,发展依靠员工、发展为了员工,通过职务与职级并重、物质奖励与精神激励相结合,加强队伍建设、关心关爱员工的日常生活,全面凝聚了员工干事创业的浓烈氛围,员工热情高涨。截至近日,该市分行各项贷款余额达到近250亿元,本年净增超11亿元,成为了服务地方经济社会发展的主力军。

树立业绩导向,强化担当实干。坚持工效挂钩原则,树立“奖优罚劣”的鲜明导向,及时完善修订《个人金融业务营销积分管理办法》《个人金融项目营销劳动竞赛活动方案》《极速贷营销活动方案》等办法,着力解决“裸贷”、交叉营销积极性不高等问题;进一步提高全市分行员工自主营销个金业务的积极性,树立“多劳多得”的绩效风向标,成效非常显著。

建立调度机制,狠抓工作落地。积极落实省分行工作部署,建立了经营调度会制度,充分发挥一把手“亲自研究、亲自部署、亲自调度、亲自协调、亲自督导”作用,应对市场变化,解决经营管理问题,提高经营效率。

注重过程管理,推动工作落实。根据全年目标任务,细化了每月重点工作,制定时间表、路线图、任务书,挂图作战、逐项落实,并将重点工作落实情况纳入月度考评。以目标为导向狠抓进度,对进度不达标的单位、部门,主管部门要进行督促指导;以结果为导向狠抓落实,对落实不力的单位、部门,下发督办通知单进行督办,注重任务量化、时限具体化、责任明确化,同时做好事中催办、事后反馈工作;以问题为导向狠抓作风,对不落实、假落实的单位、部门,经市分行党委研究,成立督查组进行督查问责。通过完善监督机制、丰富过程管控,倒逼责任落实、提高工作效率和执行力。(章国辉)

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