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新余马洪派出所“下大力”摸排化解“小纠纷”

时间:2016-06-21 11:48
  

6月20日新余讯(曲博、邬国全)今年以来,江西新余市公安局高新分局马洪派出所组织民警深入辖区建筑施工场所,“下大力”开展拖欠民工工资的不稳定因素排查,摸排了10余家企业用工情况,掌握了数千名民工和相关人员联系方式,及时化解涉及农民工利益的“小纠纷”30余件,帮助民工讨薪10多万元,切实维护农民工的合法权益,确保维护社会和谐稳定的大局。

自马洪新材料产业园投产以来,给周边百姓解决了许多就业难题,但也随之产生一些拖欠民工工资等问题,从而导致个别群体性信访事件。为最大限度减少企业和建筑施工领域拖欠民工工资等问题,派出所所长带领社区民警进入辖区各重点企业、建筑工地,“下大力”排查农民工人数、用工建筑工地数及工地负责人的基础情况,全面掌握民工工资结算情况和相关人员联系方式,督促用人单位依法经营,规范劳动用工管理。同时,帮助民工方便快捷办理居住证,切实维护农民工的合法权益。

民警在摸排中,对辖区内开发商、承建商、劳务公司进行了认真梳理,通过与企业负责人沟通协调,准确掌握治安环境、社情民意等情况,针对可能出现的矛盾纠纷苗头,探究原因,制定详实的工作预案,做到有备无患,及时将各类矛盾纠纷和涉稳因素解决在“小”的阶段,防止发生因化解不力导致矛盾升级引发大规模群体性事件和个人极端案事件。

6月16日,民警在走访中与用工单位和农民工进行详细交流,普及相关法律法规,切实增强农民工维权意识和自我防护能力,告知农民工对拖欠工资的矛盾纠纷可以依法报警求助,但不能做个人极端的事和违法的事,现场消除了一些不稳定因素,化解了保护民工权益的“小纠纷”,对公安信访维稳起到了积极的作用。

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